プレスリリースのご報告

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コロナ禍の帰国困難ベトナム人へ緊急支援

JP-MIRAIは、新型コロナウイルス流行により帰国困難となり日本で就業を希望するベトナム人を対象に、就業支援を目的とする「ベトナム人向けキャリアセミナー」を2021年2月4日(木)に行います。

駐日ベトナム社会主義共和国大使館(以下、駐日ベトナム大使館)によれば、昨年来の新型コロナウイルス流行の影響を受けて、留学・技能実習等を目的に来日したものの、終了後も母国の入国規制等により帰国困難になっている在留ベトナム人が2020年12月時点で約2万人存在しているとされています。特例措置により在留資格を延長することができたものの、新型コロナの影響で失業した、あるいは就職できず、就業を希望する人材も多いとのことです。こうした問題が、日本国内での社会的な問題も惹起しています。同大使館は、日本語能力が高い人材(N2以上)も1,000名以上存在しており、こうした優秀な人材の有効活用策は日越ともに大きなメリットがあるとして、JP-MIRAIに協力を要請しています

本緊急支援では、JP-MIRAI主催でキャリアセミナーを行い、在留資格やコロナ禍での健康管理、業種別の仕事内容について理解を促進します。その後、JP-MIRAI会員企業・団体において、ベトナム人の採用が進むことを期待しています。今回のセミナー開催に当たり、駐日ベトナム大使館のみならず、ベトナム関係団体やインフルエンサーの協力も得て拡散し、帰国困難ベトナム人へのリーチを狙います。

新型コロナウイルス感染再拡大を受け、さらに往来の制約を受け、外国人労働者の来日が困難となる中、日本国内に留まる優秀な外国人材を雇用したいという民間企業も多く、本緊急支援への期待も高まっており、既に15以上の会員が協力を表明しています。

セミナーの概要は以下のとおりです。是非取材をご検討ください。取材ご希望の場合は、以下問い合わせ先へ2月3日(木)12:00までにご連絡ください。

【タイトル】「ベトナム人向けキャリアセミナー」

【日時】2021年2月4日(木)13:00~17:00 【形式】オンライン

【主催】JP-MIRAI 【共催】駐日ベトナム大使館(予定)

【参加者】適法な在留資格を有するベトナム人求職者最大500名予定

【言語】日本語・ベトナム語(逐次通訳)

【セミナー・スケジュール(予定)】

13:00-13:10 主催者挨拶、駐日ベトナム大使館挨拶

13:10-13:20 プログラム説明(JP-MIRAI事務局)

13:20-13:30 外国人在留支援センター(FRESC)説明(出入国在留管理庁在留支援課)

13:30-14:30 「COVID19下での在留資格」(杉田昌平 弁護士)

14:30-15:00 「COVID19下での健康管理」((特活)シェア=国際保健協力市民の会)

15:00-16:30 キャリア概論(ビルメンテナンス、農業、介護:各20~30分)

16:30-17:00 その他有用情報紹介(調整中)

【主な協力会員(1月20日時点、順不同)】国際連携推進協会、フィル合同会社(アジア人材サポート協同組合)、K-NET株式会社、協同組合フォワード、協同組合FUJI、株式会社ORJ、アジアアグリ協同組合、株式会社ダイブ、株式会社アルプスビジネスクリエーション、㈱香麗舎/日越ものづくり機構

【その他関連情報】「困窮ベトナム人支援活動」

 この他、JP-MIRAI会員間のコラボ活動として、帰国できず就業できないベトナム人、妊娠・健康被害で困窮するベトナム人等困窮外国人の「駆け込み寺」となっている支援団体などへの支援を行います。この支援にあたり、JICAは、コロナ禍で緊急帰国した隊員を含むJICA海外協力隊経験者5名による「緊急対応チーム」を1月20日に結成し、今後、ご協力いただける方々と連携して、困難な状況におかれたベトナム人の支援活動にあたります。活動状況はJP-MIRAI及びJICAのホームページやSNS等で発信します。

【本件に関する問い合わせ先】

◆困窮ベトナム人支援やセミナー当日のご取材に関するお問い合わせについて

JICA広報室報道課 梯(かけはし)TEL 03-5226-9780、9597

e-mail: Kakehashi.Taro@jica.go.jp

◆JP-MIRAIに関する一般的なお問い合わせについて

一般社団法人ザ・グローバル・アライアンス・フォー・サステイナブル・サプライチェーン(ASSC)内 JP-MIRAI事務局

TEL 044-982-1729

Email:ask@jp-mirai.org

一覧

「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)」は、「相談・救済」研究会(公開・リモート開催)の第4回目を開催し、全4回を終了しました。第1回~第4回を通して、外国人在留支援センター(FRESC)、外国人技能実習機構、行政書士、民間企業、NPO、NGO等、様々な視点から、取り組み事例の紹介を含め、外国人向けの相談窓口や救済支援についての発表をしていただきました。最終回となった第4回目は、株式会社グローバルトラストネットワークス様より民間企業の取組みご説明の他、「JP-MIRAIが果たすべき役割とは」と題し、杉田昌平弁護士による進行のもと、民間企業、NGOからの参加を得てパネルディスカッションを行いました。第1回~第4回までの内容を踏まえて、相談・救済機能におけるJP-MIRAIに求められる取り組みについての議論が行われました。JP-MIRAI会員を含め計75人が参加しました。これまでの議論をベースに、JP-MIRAIでは、2022年1月(予定)より、日本初のマルチステークホルダーで実現する「ビジネスと人権指導原則」準拠の人権デューデリジェンス及び救済メカニズム構築に向けたパイロット事業を実施します。説明会を9月2日、6日に予定していますので、ご協力を検討頂ける会員様はぜひこちらからお申し込みください。JP-MIRAI相談救済パイロット説明会案内第4回及びこれまでの研究会の詳細については下記資料・動画をご参照ください。登壇者の了解が得られた発表資料、動画を公開しております。・第1回~第3回の資料リンク第1回「相談・救済」公開研究会実施報告 - Japan Mirai (jp-mirai.org)第2回「相談・救済」公開研究会実施報告 - Japan Mirai (jp-mirai.org)第3回「相談・救済」公開研究会実施報告 - Japan Mirai (jp-mirai.org)・第4回「相談・救済」公開研究会 資料・動画https://www.youtube.com/watch?v=BlRbn5xKStA開会の挨拶 JP-MIRAI事務局https://www.youtube.com/watch?v=ZPlgbTcjGEY民間企業の取組み 株式会社 グローバル・トラスト・ネットワークス 代表取締役 後藤裕幸氏https://www.youtube.com/watch?v=PZWlOoTttssJP-MIRAI緊急支援(ミャンマー)の教訓 JP-MIRAI事務局 八下田https://www.youtube.com/watch?v=XcGMhaP895c研究会の報告を踏まえた今後の方向性 JP-MIRAI事務局 宍戸https://www.youtube.com/watch?v=XxdMJtXtQGoパネルディスカッションhttps://www.youtube.com/watch?v=NQ1rMkH52KM閉会の挨拶 JP-MIRAI事務局*資料の無断転載を禁じます 以上...

「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)」は、2021年7月26日(月)から9月17日(金)まで8週間にわたり「技能実習生及び就労系の在留資格を有するベトナム人等向け能力開発研修」をJICA東京センターで実施しています。 【研修の様子】 日本語研修の様子 日本国内の企業で働くことを想定し、会話や職場でのやり取りに重点を置いた授業を行っています。授業以外の場面でも、NPO法人日越ともいき支援会の方々や通訳がサポートに加わり、研修参加者の日本語会話能力の向上を支援しています。 研修参加者は授業に慣れ、日々単語力・会話力を強化すると同時に、授業や生活に対する姿勢も学んでいます。 技術研修の様子 JP-MIRAI会員企業・団体やJP-MIRAI会員である弁護士を講師に、日本での働き方、キャリア形成、技能実習制度理解に関する講義・ワークショップを行いました。また、元青年海外協力隊員から海外と日本での働き方の違いを聞くプログラムも実施しました。研修を通して、研修参加者はキャリアに関する目標を立て、現状を踏まえて、今後進むべき方向性を明確にしました。 レクリエーション・日本語模擬試験 土曜日はレクリエーション、日曜日は日本語模擬試験を実施しています。 レクリエーションでは、日本の世界遺産について調べ発表するなど、日本の歴史や文化について理解を深めています。研修参加者同士教えあう様子や、質疑応答を活発に交わす様子が見られました。 ...

「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)」は、「相談・救済」研究会(全4回予定、公開・リモート開催)の第3回目を実施しました。「企業活動・労使関係の中での救済」と題し、業界団体・労働組合からの報告として全日本金属産業労働組合協議会様から、各種相談対応を行う団体として一般社団法人The Global Alliance for Sustainable Supply Chainから取り組みの説明を行いました。また、浜松国際交流協会(HICE)様から自治体・国際交流協会によるワンストップサービスの取り組みを説明頂きました。JP-MIRAI会員を含め計72人が参加しました。講師より公開のご了解をいただいた資料と動画を公開します *資料の無断転載を禁じますhttps://www.youtube.com/watch?v=Tz4mqQgiAhM開会の挨拶 JP-MIRAI事務局https://www.youtube.com/watch?v=-B9FDY37mlw「業界団体・労働組合からの報告」金属労協の取り組み報告 全日本金属産業労働組合協議会 岡本俊也氏 資料はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=-tMcamXFwmE企業のサプライチェーンの労働者相談対応について 一般社団法人 The Global Alliance for Sustainable Supply Chain 理事 和田征樹氏https://www.youtube.com/watch?v=_dN2x3uUW7A浜松市の外国人住民の現状と多文化共生施策・HICEの取り組み 浜松国際交流協会(HICE) 多文化社会コーディネーター/事務局次長 松岡真理恵氏 資料はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=eRO89fTOkJM質疑応答https://www.youtube.com/watch?v=fjZGIV7TCN0閉会の挨拶 JP-MIRAI事務局8月24日の第4回(最終回)研究会では、第1回~第3回の議論を踏まえて、パネルディスカッションを通じてJP-MIRAIが果たすべき役割を議論する予定です。次回の詳細プログラムはこちらをご覧の上、お申し込みください。「相談・救済研究会」の開催について(ご案内) - Japan Mirai (jp-mirai.org)以上...