「相談・救済研究会」の開催について(ご案内)

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1.背 景

我が国が、2020年10月に策定・公表した「『ビジネスと人権』に関する行動計画(20202025)」において、SDGsの達成や国際社会の関心が高まる中、人権の保護・促進への取り組みが一層重要になっておるとの認識のもと、官民様々な取り組みが掲げられています。特に企業に対しては、「企業活動における人権への影響の特定、予防・軽減、対処、情報共有を行うこと、人権デュー・ディリジェンスの導入促進への期待」が表明されています。

これらはグローバル企業のみならず、そのサプライ・チェーンにある企業や中小企業にも対応が求められています。こうした取り組みは、個々の企業等で対応していくには、難しく関係するステークホルダーが協力し、取り組みを進めていく必要があります。

我が国には、様々な在留資格で来日する外国人労働者に対して、既に政府や自治体、労働組合、NPO等民間団体による相談窓口や支援機能がありますが、これらの機関が果たす役割と各企業等が果たすべき役割の役割分担や連携協力の在り方、対応が行われてきておりますが、今後、私たちが、さらにどのような取り組みを行うべきか、また責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)がどのような役割を果たしうるのかについて議論を行う事を目的として公開研究会を開催します。

2.開催日程・プログラム案:(日程・登壇者は変更になることがあります)

3.開催形式:   オンライン        (参加申し込み・登録された方にリンクをお送りします)

4.参加者 :    どなたでもご参加いただけます(事前登録制)      

5.資料公開:    プレゼンターの許可あるものは原則公開。ディスカッションについては、発言者を特定しない形で公開。

6.申し込み:   

第2回 7月27日(火) 「民間団体による救済」

https://zoom.us/webinar/register/WN_78B14NOGROynCW25uV3w4g 

第3回 8月3日(火) 「企業活動・労使関係の中での救済」

https://zoom.us/webinar/register/WN_NoctKQp9QaOoNhaxqsS3Ww 

第4回 8月24日(火) 「JP-MIRAIが果たすべき役割とは?」

https://zoom.us/webinar/register/WN_eFJvYKfcTZi31DL7Uvm2hg 

*申し込み後に申込完了メール(配信URL含む)が届かない場合は登録したメールアドレスが間違っている恐れがありますので、再度お申込みをお願いいたします。

一覧

JP-MIRAIは7/18、8/15、9/19に「在日ミャンマー人向け在留と仕事に関する個別相談会」を開催します。6/26に実施済みの「在日ミャンマー人向け在留と仕事に関するセミナー」(「在日ミャンマー人向け在留と仕事に関するセミナー」実施報告 - Japan Mirai (jp-mirai.org))参加者からも開催希望があったものです。ぜひこちらの資料を使って、対象者にご案内ください。 PDF版はこちら PDF版はこちら ask@jp-mirai.orgJP-MIRAI Facebook...

技能実習生をはじめ外国人材を適切に育成・保護・支援し、差別のない多文化共生社会の実現に向けた取り組みをされております、「一般財団法人 外国人材共生支援全国協会(NAGOMi)」が厚生労働省及び法務省の後援を得て、6月より半年間「技能実習制度に関わる不正行為撲滅キャンペーン」を展開されており、JP-MIRAI事務局にも呼びかけの協力依頼がありました。 事務局として、JP-MIRAIの趣旨に合致するものとであると判断しましたので、皆様にも可能な範囲でご協力・拡散をお願いする次第です。 https://nagomi-asia.or.jp/campaign/campaign-20210622/...

「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)」は、本邦に滞在するベトナムの人材で、本国に帰国後、当該国の産業人材として活躍することが期待される者を対象として、日本理解プログラム(日本語研修・日本文化理解等)及びキャリア・セミナー等を中心とした能力開発研修を以下のとおり開催します。【研修期間】2021年7月26日(月)~2021年9月17日(金)【研修場所】独立行政法人国際協力機構 東京センター(JICA東京)【研修費用】研修にかかる費用はJP-MIRAI(共同事務局のJICA)が負担【主な研修内容】(予定)日本理解プログラム(日本語研修・日本文化理解等)キャリア・セミナー 【応募対象者】研修期間中、有効な在留資格を保有しているベトナム人(研修開始時に有効な在留許可を有し、研修期間中に更新が必要な場合には更新が可能な者に限る)。詳しくは募集要項をご覧ください。※応募者は、国際協力を事業の目的とする特定非営利活動法人、公益法人及び任意団体並びに技能実習制度における監理団体からの推薦が必要です。【応募方法・締切】 ※締切日が変更になりました。募集要項を熟読の上、2021年7月12日(月)17時までに下記問合せ先まで提出してください(必着)。選考結果は、2021年7月19日(月)までに推薦団体に通知します。【問い合わせ先】〒100-8144 東京都千代田区大手町1-4-1 竹橋合同ビル独立行政法人国際協力機構 国内事業部 外国人材受入支援室内「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」担当者 醍醐、後藤電話03-5226-8749  FAX 03-5226-4760メールアドレス tagfr1@jica.go.jp以下より資料をダウンロードできますので、詳細ご希望の方は募集要項をご覧ください。なお、募集要項及び問診票は日本語及びベトナム語、推薦書兼同意書は日本語のみとなります。ご参加希望の方は締め切り日までに推薦状兼同意書(日本語)、問診票(日本語またはベトナム語)及び各種書類コピーをご提出ください【募集要項】技能実習及び就労系の在留資格を有するベトナム人等向け能力開発研修Yêu cầu tuyển sinh_ベトナム語募集要項【推薦書兼同意書】技能実習及び就労系の在留資格を有するベトナム人等向け能力開発研修【問診票】Bảng câu hỏi về Bệnh phổi v.v._ベトナム語肺疾患問診票https://jp-mirai.org/wp-content/uploads/2021/07/【募集要項】技能実習及び就労系の在留資格を有するベトナム人等向け能力開発研修rev.pdf...