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活動レポート
【実施報告】公開フォーラム「外国人労働者のプロセス全体にわたる脆弱性を考える」（速報版）【2022年12月9日】
サプライチェーン管理多文化共生政策訪日前手数料
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活動レポート
【実施報告】受入企業・団体等の認証について考える研究会　第1回「自治体および業界団体の取り組みから学ぶ」【2022年8月25日】
労働環境整備地域連携多文化共生政策
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活動レポート
【実施報告】JP-MIRAI会員活動報告会・臨時総会・公開フォーラム ～「選ばれる日本」に向けたJP-MIRAIの挑戦【2022年7月5日】
労働環境整備多文化共生政策日本語教育訪日前手数料
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イベント
【終了】8月10日(水) オンライン開催「『選ばれる国』になるためにー共生社会へのアジェンダ」シンポジウム
政策
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イベント
【終了】7月5日会場＋オンライン開催「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（JP-MIRAI）」2022年会員活動報告会・公開フォーラム ～「選ばれる日本」に向けたJP-MIRAIの挑戦～
多文化共生政策日本語教育
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活動レポート
【実施報告】諸外国のビジネスと人権の取り組み研究会 第1回【2022年2月15日】
政策
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イベント
【終了】「諸外国のビジネスと人権の取り組み研究会」の開催
政策
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活動レポート
JP-MIRAI新春企画「徹底討論・日本の外国人労働者受入れのあるべき将来像は」
政策
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イベント
【終了】【会員限定】JP-MIRAI新春企画「徹底討論・日本の外国人労働者受入れのあるべき将来像は」 を開催します
政策
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取組み事例
NPO法人Adovo
労働環境整備政策
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取組み事例
茨城県
労働環境整備就職支援政策訪日前手数料
事務局から
【プレスリリース】責任ある外国人労働者受入れプラットフォームの設立
サプライチェーン管理労働環境整備多文化共生政策

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