【終了】JP-MIRAI任期付職員募集

当法人では、一緒にJP-MIRAIを盛り上げて下さる方を募集しております！ 

日本の少子高齢化が進む中、今後、外国人労働者を受け入れて、経済や社会を維持していく必要があります。他方、日本国内でも脆弱な外国人労働者の労働・生活環境にについて、なお問題が指摘されており、すべてのステークホルダーが協力して取り組む必要があります。特にご担当頂く業務は、外国人労働者の訪日前の手数料問題を解決するためにJP-MIRAIが立ち上げた「倫理的なリクルート」に関連した業務であり、日経新聞の一面にも掲載されるなど注目を浴びています。今後こうした業務経験は、今後のキャリアに行かせるものと思います。意欲・関心のある方の応募をお待ちしております。 

■担当業務概要 

JP-MIRAIが実施する「倫理的なリクルート（FERI）」の事業形成及び運用に関する業務を中心にご担当頂きます。 
参考： 倫理的なリクルート（FERI）オープンフォーラムin ハノイ

①移住労働者の送出し国との連絡調整・交渉業務 

②企業や監理団体等に対するFERI説明会実施／問合わせ対応業務 

③求人票審査補助業務 

④モニタリング業務 

⑤運営委員会関連業務 

⑥関連国際会議／シンポジウム等運営補助業務 

⑦その他JP-MIRAIが実施する企業向けプログラムの実施支援業務 

⑧国際機関や国際NGOとの連携業務 

（注）具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。 

※事務局内は、現在１３名のスタッフが働いておりますが、外部と調整する業務も多く、外勤や国内外への出張もあります。 

■勤務地 

東京都新宿区市谷本村町１０－５ 

・JR総武線市ヶ谷駅から徒歩約15分　 

・都営新宿線市ヶ谷駅（Ａ１出口）から徒歩約15分 

・東京メトロ有楽町線／南北線（エレベーター口）から徒歩約10分 

■応募条件 

① 英語：一定水準の英語力（文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力）を有すること。 

② JICA、国際機関、NGO、コンサルタント、外国人の受入れ関係企業・団体等における業務経験を原則3年以上有すること。 

③ 要文書作成能力。 

④ 移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の経験あるいは、意欲的に学習する意思のある方を歓迎。 

■業務期間 

2024/１１/01 ～ 202５/１０/31 

※1年間の期限付き雇用（双方が合意した場合には、再契約の可能性あり） 

■待遇 

経験年数に応じて給与額を決定します。 

（39～46万円、賞与なし） 

■就業時間