公正で倫理的なリクルート（FERI）の認定求人票第一号が交付されました

ネパール訪問記（2026年1月）

JP-MIRAI 設立5周年記念イベント『これからの外国人労働者の受入れを考える』を実施 

第6回現場アカデミー〈インド〉実施報告 

2025年下半期会員フォーラム「JP-MIRAI５年間の歩みと今後の取組みについて」を実施

ベトナム訪問記（2025年11月） 

長崎県/JP-MIRAI共催「外国人材の適正な受入・定着促進セミナー」を実施

セミナー「地方における外国人労働者の移動と定着要因  ～ワークエンゲージメント低下と対応を考える」を実施

『責任ある外国人労働者受入れ企業協働プログラム』参加企業意見交換会を実施

IOM・イサラ研究所・JP-MIRAI共催「バンコク現地集合スタディツアー2025」を実施

育成就労制度セミナー　育成就労の主務省令の検討動向を含めた最新動向！　『外国人材の受入れ企業が、いま取り組むべきこと』～新制度「育成就労」対応やビジネスと人権に向けて～  を実施

インドの送出しに関する勉強会（第二回）を実施

JP-MIRAI中小企業向け動画教材ローンチイベント ～外国人労働者の適正な受け入れと共生社会の実現を目指して～ を実施

JP-MIRAI/外国人雇用協議会 共催セミナー「技人国の適正なリクルートと雇用を考える」を実施

ウズベキスタンの人材送出しセミナー

インド訪問記（2025年7月） 

2025年上半期JP-MIRAI会員フォーラム（第二部：会員活動報告）

2025年上半期JP-MIRAI会員フォーラム（第一部：急増する外国人労働者のセーフティネットの現状と課題）

第5回 現場アカデミー ＜インドネシア＞ 実施報告 

バングラデシュ訪問記