เพื่อเป็นการปกป้องสิทธิมนุษยชนของแรงงานต่างชาติ บริษัทผู้รับแรงงานจำเป็นต้องมีมาตรการเพื่อให้มั่นใจได้ว่ามีการเคารพสิทธิมนุษยชนเหล่านั้น
JP-MIRAI กำลังดำเนินโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น “โครงการความร่วมมือกับองค์กร” เพื่อสนับสนุนเจ้าของแบรนด์ในการจัดการห่วงโซ่อุปทานของตน การสร้างสื่อการเรียนรู้สำหรับวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง และการพัฒนากรอบการทำงานสำหรับ “การสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรม” ที่ขจัดภาระทางการเงินของแรงงานก่อนที่พวกเขาจะเข้ามาทำงานในญี่ปุ่น