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【終了】JP-MIRAI現場アカデミー(インドネシア編)報告会【2024年1月16日】
訪日前手数料
活動レポート
【実施報告】シンポジウム「訪日前手数料ゼロに向けたベトナムでの取り組み ~公正で倫理的なリクルートメントイニシアティブ(VJ-FERI)の実現に向けて」 【2023年9月22日】
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【実施報告】JP-MIRAI現場アカデミー(ベトナム編)報告会【2023年9月6日】
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【終了】シンポジウム「訪日前手数料ゼロに向けたベトナムでの取り組み ~公正で倫理的なリクルートメントイニシアティブ(VJ-FERI)の実現に向けて」 【2023年9月22日】
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【終了】JP-MIRAI現場アカデミー(ベトナム編)実施報告会【2023年9月6日】
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2022年度下半期会員活動報告会【2023年7月20日】
多文化共生
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【実施報告】JP-MIRAIサロン 第3回「ベトナムの今を知り考える~互恵・対等な人材交流をめざして~」【2023年5月11日】
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取組み事例
明治ホールディングス株式会社
サプライチェーン管理
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【実施報告】日越人材育成交流フォーラム in ハノイ2023「人材交流の適正化~国際スタンダードのリクルートをめざす~」【2023年4月5日】
労働環境整備
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活動レポート
【実施報告】外国人労働者アンケート報告会【2023年2月17日】
日本語教育
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事務局から
「2023年企業協働プログラム」発表イベント~企業は、ビジネスと人権にどのように取り組むべきか
サプライチェーン管理
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活動レポート
【実施報告】責任ある企業行動セミナー~日本繊維産業連盟および日本政府のガイドラインから考える企業の行動~【2022年11月24日】
サプライチェーン管理
訪日前手数料
活動レポート
【実施報告】受入企業・団体等の認証について考える研究会 第3回「民間企業の取組みとJP-MIRAIの役割」【2022年11月17日】
サプライチェーン管理
地域連携
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取組み事例
帝人フロンティア株式会社
労働環境整備
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活動レポート
【実施報告】公開フォーラム「外国人労働者のプロセス全体にわたる脆弱性を考える」(詳細版)【2022年12月9日】
サプライチェーン管理
多文化共生
相談窓口
訪日前手数料
活動レポート
【実施報告】公開フォーラム「外国人労働者のプロセス全体にわたる脆弱性を考える」(速報版)【2022年12月9日】
サプライチェーン管理
多文化共生
政策
訪日前手数料
活動レポート
【実施報告】東南アジアのNGO『Issara Institute』に学ぶ~グローバルサプライチェーンにおける労働問題への対処~」【2022年11月21日】
サプライチェーン管理
訪日前手数料
事務局から
JP-MIRAIゼロフィー分科会設置のお知らせ
訪日前手数料
取組み事例
ミズノ株式会社
労働環境整備
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活動レポート
【実施報告】JP-MIRAI会員活動報告会・臨時総会・公開フォーラム ~「選ばれる日本」に向けたJP-MIRAIの挑戦【2022年7月5日】
労働環境整備
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