『行動原則』に賛同して頂いた民間企業・団体・自治体、政府関係機関、一線で活躍する弁護士や研究機関など多くのステークホルダーの皆様とともに、それぞれの立場から以下の活動に取り組みます。
民間企業・団体・自治体の皆様の優良な取り組みをご発信頂く場となり、対外的な評価を高めます。
企業・自治体・NPO・学識者・弁護士などの立場の異なるステークホルダーが加盟して、共に外国人労働者問題を本質的に解決する「プラットフォーム」です。外国人労働者の働く環境と、生活の環境をともに改善し、日本における多文化共生の社会の実現に貢献します。私たちは、それぞれの立場から連携して、情報発信、政策提言・調査、外国人労働者とのコミュニケーション、広報・啓発活動などを行っていきます。
私たちプラットフォームの会員は、省庁、自治体、関係機関や市民社会、有識者並びに国際機関を含むすべてのステークホルダーと協力し、「私たちが目指す社会」の実現に向け5つの「行動原則」に基づき活動します。
企業・自治体・NPO・学識者・弁護士などの立場の異なるステークホルダーが加盟して、共に外国人労働者問題を本質的に解決する「プラットフォーム」です。外国人労働者の働く環境と、生活の環境をともに改善し、日本における多文化共生の社会の実現に貢献します。私たちは、それぞれの立場から連携して、情報発信、政策提言・調査、外国人労働者とのコミュニケーション、広報・啓発活動などを行っていきます。
私たちプラットフォームの会員は、省庁、自治体、関係機関や市民社会、有識者並びに国際機関を含むすべてのステークホルダーと協力し、「私たちが目指す社会」の実現に向け5つの「行動原則」に基づき活動します。
寄木細工（色も材質も異なる木がハーモニーであり芸術を創り出す）をモチーフにしています。プラットフォームに参加する企業・自治体・NPO・学識者・弁護士などの立場の異なるステークホルダーが心を合わせて新しい社会を作っていくことを表現しています。
基調色は「日の出」をイメージするオレンジとしました。真の多文化共生社会の始まり、という思いを込めています。
ロゴの中に、このプラットフォームの英語名の略称「JP MIRAI」のすべての文字が組み込まれています
英語名の略称「JP MIRAI」も、このプラットフォームを通じて新しい日本の未来を創っていく決意を表しています。
