活動内容

JP-MIRAIは、1.外国人労働者との情報共有・共助、2.「ビジネスと人権」における協働、3.学びあいと内外への発信の3つの柱で活動を推進しています。

1.外国人労働者との情報共有・共助

1-1.JP-MIRAIポータルサイト（アプリ）

• 来日前・来日後の人材に日本の制度や魅力を発信し、安心・安全な日本での就労・生活をサポート

1-2.JP-MIRAIセーフティ

• 外国人労働者が労働・生活環境を自己診断できるアプリ

1-3.JP-MIRAIアシスト

• 外国人向け相談窓口（JP-MIRAIポータル登録者外国人向け相談窓口）（JICA実施分）事業概要
• 相談窓口情報（JP-MIRAIポータル登録者対象）外国人労働問題ADR（東京弁護士会との連携事業）（継続）
• 外国人支援者向け研修・メールマガジン

1-4.JP-MIRAIサポーター制度

• JP-MIRAIの趣旨に賛同して協力してくれる外国人にサポーターを委嘱（30名程度）
• SNSやイベント等での発信を依頼
• 定期的なサポーター会議＆優良事例表彰
• 原則無報酬。JP-MIRAIの各種事業の手伝いには別途謝金支払い

2.「ビジネスと人権」における協働

2-1.責任ある外国人労働者受入れ企業協働プログラム

• 相談窓口運営（企業ロット）
• 外国人労働者向けADR利用促進（東京弁護士会連携事業）

2-2.中小企業向け動画・教材

• 有識者・協力者ワーキンググループ（WG）運営
• 中小企業の優良事例・共通課題ヒアリング
• 動画教材の制作
• 学習管理システム（LMS）運営と教材の普及

2-3.海外サプライチェーン管理支援

• JP-MIRAI「海外サプライチェーン管理分科会」運営
• 海外の団体・国際機関との連携による海外サプライヤー管理への支援

2-4.倫理的なリクルート（FERI）

• JP-MIRAI「ゼロフィー（手数料ゼロ）分科会」の運営
• ベトナム政府、JICA、ILOとの連携による日越・倫理的リクルートメント制度（VJ-FERI）構築
• 「VJ-FERI」を参考とした日尼（インドネシア）・倫理的リクルート制度構築

3.学びあいと内外への発信

3-1.学びあい

• JP-MIRAIサロン
• 新規会員向け説明会&座談会
• 会員活動報告会

3-2.現場アカデミー（スタディツアー）

• 人材送出し国の関係機関を訪問し、現状・課題への理解を深めていただくことを目的とした、会員限定のツアーです。

3-3.外国人労働者の受入れに関する調査研究

• ゼロフィー分科会
• 認証制度分科会

3-4.国内・海外への情報発信

• 次世代育成 ～JP-MIRAI youth （JICAコラボ）