JP-MIRAI एउटा प्लेटफर्म हो जसले विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने काममा संलग्न व्यक्तिहरूसँग सहकार्य गर्ने, विदेशी कामदारहरूलाई उनीहरूको अधिकारको रक्षा गरेर र उनीहरूको जीवन र काम गर्ने वातावरणमा सुधार गरेर जिम्मेवारीपूर्वक स्वीकार गर्ने र विदेशी कामदारहरूको लागि “रोजाइको जापान” बन्ने लक्ष्य राख्छ।
नोभेम्बर २०२० मा निजी कम्पनीहरू, स्थानीय सरकारहरू, सहयोगी समूहहरू, शिक्षाविद्हरू र वकिलहरू लगायतका विविध सरोकारवालाहरूको समूहद्वारा स्वैच्छिक संस्थाको रूपमा स्थापित, यो जुन २०२३ मा एक सामान्य समावेशी संघ बन्यो।
जापानमा लगभग २० लाख विदेशी कामदारहरू र विदेशी कामदारहरूलाई रोजगार दिने ३००,००० प्रतिष्ठानहरू रहेको रिपोर्ट गरिएको छ (जनवरी २०२५ सम्म)।
जापानको घट्दो जन्मदर, वृद्ध जनसंख्या र काम गर्ने उमेर समूहको जनसंख्यामा कमीसँगै, आर्थिक वृद्धि र जापानी समाजलाई कायम राख्न विदेशी कामदारहरूको स्वीकृति बढाउनु अपरिहार्य छ। अर्कोतर्फ, विगतमा जापानमा कामदार पठाएका एसियाली देशहरूले उल्लेखनीय आर्थिक वृद्धि र घट्दो जन्मदरका कारण जापान आउने फाइदाहरूमा सापेक्षिक गिरावट देखेका छन्।
यसका साथै, जानकारीको असमानता, रोजगारदाताहरूले आफ्नो उच्च पदको दुरुपयोग गर्ने र विभिन्न संस्कृतिहरूको लागि विचारको कमीका कारण आप्रवासी कामदारहरू भर्तीदेखि रोजगारीसम्मको प्रक्रियामा कमजोर स्थितिमा परेका छन्। जापानमा, विदेशी कामदारहरूको मानव अधिकार उल्लङ्घन बारम्बार रिपोर्ट गरिन्छ र अन्तर्राष्ट्रिय समुदायबाट आलोचनाको विषय बनेको छ।
हामी जापानी अर्थतन्त्र र समाजका महत्वपूर्ण सदस्य रहेका विदेशी कामदारहरूको मानव अधिकारको रक्षा गर्नेछौं र उचित काम प्राप्त गर्ने लक्ष्य राख्नेछौं, ताकि जापान विदेशी कामदारहरूको लागि “रोजाइको देश” बन्न सकोस् र बहुसांस्कृतिक समाजतर्फ अगाडि बढ्न सकोस्।
हामीले चाहेको समाज प्राप्त गर्न प्लेटफर्मका सदस्यहरूले निम्न तरिकाले कार्य गर्नेछन्।
माथिका कार्यहरू हाम्रो आफ्नै प्रयास मात्र होइनन्, तर हामी हाम्रो आपूर्ति शृङ्खला र सम्बन्धित कम्पनीहरू र संस्थाहरूलाई सक्रिय रूपमा प्रोत्साहन पनि गर्नेछौं।
