जापानमा, घट्दो जन्मदर र वृद्ध जनसंख्याका कारण श्रम अभाव तीव्र हुने अपेक्षा गरिएको छ, र विदेशी कामदारहरूको संख्या निरन्तर बढ्ने अपेक्षा गरिएको छ। अर्कोतर्फ, अन्य विकसित देशहरू र उदीयमान अर्थतन्त्रहरूले पनि घट्दो जन्मदरको अनुभव गरिरहेका छन्, जसले विदेशी कामदारहरूको स्वीकृति बढाउनेछ। दक्षिणपूर्व एसियामा, केही मानिसहरूले जापानको सट्टा दक्षिण कोरिया वा ताइवान रोजेको सुनिएको छ (नोट: JICA अन्तर्वार्ताहरूमा आधारित), र यो औंल्याइएको छ कि विदेशी कामदारहरूको लागि प्रतिस्पर्धा सुरु भएको छ।
अर्कोतर्फ, जापानमा विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्ने वातावरणसँग सम्बन्धित विभिन्न समस्याहरू अन्य देशहरूमा पनि पहिचान गरिएका छन्, र केही मानिसहरूलाई डर छ कि जापान रोज्ने कामदारहरूको संख्या घट्नेछ र जापानले आफैंले अन्तर्राष्ट्रिय विश्वसनीयता गुमाउनेछ। हामी विश्वास गर्छौं कि कानून र नियमहरूको पालना गर्नु मात्र होइन, विदेशी कामदारहरूलाई उपभोक्ताको रूपमा दृढतापूर्वक स्वीकार गर्नु, जापानको प्रतिष्ठा सुधार गर्नु र “विश्वसनीय र रोजिएको जापान” बन्नु पनि महत्त्वपूर्ण छ। यी लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न, व्यक्तिगत कम्पनीहरू र स्थानीय सरकारहरूको लागि मात्र होइन, विभिन्न सरोकारवालाहरूको लागि पनि सहयोग आवश्यक छ, त्यसैले हामीले “विदेशी कामदारहरूको जिम्मेवार स्वीकृतिको लागि प्लेटफर्म” स्थापना गरेका छौं।