जेपी-मिराई एक ऐसा मंच है जिसका उद्देश्य विदेशी कामगारों को स्वीकार करने में शामिल लोगों के साथ सहयोग करना, उनके अधिकारों की रक्षा करके और उनके रहने और काम करने के माहौल में सुधार करके विदेशी कामगारों को जिम्मेदारी से स्वीकार करना और विदेशी कामगारों के लिए “पसंदीदा जापान” बनना है।
नवंबर 2020 में निजी कंपनियों, स्थानीय सरकारों, सहायता समूहों, शिक्षाविदों और वकीलों सहित विभिन्न हितधारकों के एक समूह द्वारा एक स्वैच्छिक संगठन के रूप में स्थापित, यह जून 2023 में एक सामान्य निगमित संघ बन गया।
रिपोर्ट के अनुसार, जापान में लगभग 20 लाख विदेशी कामगार हैं और 3 लाख प्रतिष्ठान विदेशी कामगारों को रोजगार प्रदान करते हैं (जनवरी 2025 तक)।
जापान में घटती जन्म दर, बढ़ती उम्र वाली आबादी और कामकाजी उम्र की आबादी में कमी के चलते, आर्थिक विकास और जापानी समाज को बनाए रखने के लिए विदेशी कामगारों की स्वीकार्यता बढ़ाना अनिवार्य हो गया है। दूसरी ओर, जिन एशियाई देशों ने अतीत में जापान में कामगार भेजे हैं, उन्हें उल्लेखनीय आर्थिक विकास और घटती जन्म दर के कारण जापान आने के लाभों में सापेक्षिक गिरावट देखने को मिली है।
इसके अलावा, सूचना की विषमता, नियोक्ताओं द्वारा अपनी श्रेष्ठ स्थिति का दुरुपयोग और विभिन्न संस्कृतियों के प्रति अनुत्तरदायी रवैये के कारण प्रवासी कामगार भर्ती से लेकर रोजगार तक की पूरी प्रक्रिया में असुरक्षित स्थिति में होते हैं। जापान में, विदेशी कामगारों के मानवाधिकारों के हनन की घटनाएं अक्सर सामने आती हैं और अंतरराष्ट्रीय समुदाय द्वारा इनकी कड़ी आलोचना की जाती है।
हम विदेशी कामगारों के मानवाधिकारों की रक्षा करेंगे, जो जापानी अर्थव्यवस्था और समाज के महत्वपूर्ण सदस्य हैं, और सम्मानजनक काम को साकार करने का लक्ष्य रखेंगे, ताकि जापान विदेशी कामगारों के लिए “पसंदीदा देश” बन सके और एक बहुसांस्कृतिक समाज की ओर प्रगति कर सके।
इस मंच के सदस्य उस समाज को प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित तरीकों से कार्य करेंगे जिसकी हम आकांक्षा करते हैं।
उपरोक्त कार्रवाइयां न केवल हमारे अपने प्रयास हैं, बल्कि हम अपनी आपूर्ति श्रृंखला और संबंधित कंपनियों और संगठनों को भी सक्रिय रूप से प्रोत्साहित करेंगे।
