【終了】JP-MIRAI任期付職員募集
当法人では、一緒にJP-MIRAIを盛り上げて下さる方を募集しております！ 日本の少子高齢化が進む中、今後、外国人労働者を受け入れて、経済や社会を維持していく必要があります。他方、日本国内でも脆弱な外国人労働者の労働・生活環境について、なお問題が指摘されており、すべてのステークホルダーが協力して取り組む必要があります。特にご担当頂く業務は、外国人労働者の訪日前の手数料問題を解決するためにJP-MIRAIが立ち上げた「倫理的なリクルート」に関連した業務であり、日経新聞の一面にも掲載されるなど注目を浴びています。今後こうした業務経験は、今後のキャリアに活かせるものと思います。意欲・関心のある方の応募をお待ちしております。 ■担当業務概要 JP-MIRAIが実施する「倫理的なリクルート（FERI）」の事業形成及び運用に関する業務を中心にご担当頂きます。 ① 移住労働者の送出し国との連絡調整・交渉業務 ② 企業や監理団体等に対するFERI説明会実施／問合わせ対応業務 ③ 求人票審査補助業務 ④ モニタリング業務 ⑤ 運営委員会関連業務 ⑥ 関連国際会議／シンポジウム等運営補助業務 ⑦ その他JP-MIRAIが実施する企業向けプログラムの実施支援業務 ⑧ 国際機関や国際NGOとの連携業務 （注）具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。 ※事務局内は、現在13名のスタッフが働いておりますが、外部と調整する業務も多く、外勤や国内外への出張もあります。 ■勤務地 東京都新宿区市谷本村町10-5 ・JR総武線市ヶ谷駅から徒歩約15分 ・都営新宿線市ヶ谷駅（A1出口）から徒歩約15分 ・東京メトロ有楽町線/南北線（エレベーター口）から徒歩約10分 ■応募条件 ① 英語：一定水準の英語力（文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力）を有すること。 ② JICA、国際機関、NGO、コンサルタント、外国人の受入れ関係企業・団体等における業務経験を原則3年以上有すること。 ③ 要文書作成能力。 ④ 移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の経験あるいは、意欲的に学習する意思のある方を歓迎。 ■業務期間 2024/09/01-2025/8/31 ※1年間の期限付き雇用（双方が合意した場合には、再契約の可能性あり） ■待遇 経験年数に応じて給与額を決定します。 （39-46万円、賞与なし） ■就業時間 9:00-18:00（休憩1時間） 、在宅勤務：状況に応じて週2回まで （休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始） ■その他 社会保険加入 有給休暇（6か月後付与） 交通費支給 夏季休暇 ■応募方法 履歴書（写真添付、メールアドレスを必ず記載下さい）、職務経歴書（様式自由）をJP-MIRAI事務局 高田までメールにてご送付ください。 送付先： takada.junko@jp-mirai.or.jp ■締め切り 2024年7月31日 ※こちら（PARTNER）にも掲載されておりますので、ご確認ください。
