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【求人募集中】ネパール出身非常勤スタッフ

一般社団法人JP-MIRAIでは、「外国人相談窓口」や「公正で倫理的なリクルート」の事業を行っています。それに伴い、これらの事業の円滑な実施にご協力いただけるネパール出身の非常勤スタッフを募集しております。 1.担当業務概要(1) 外国人労働者のための相談窓口JP-MIRAIアシストでの通訳・翻訳業務(2) 公正で倫理的なリクルートメント関連事業における通訳・翻訳業務(3) その他、JP-MIRAIから依頼された業務(注) 上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。 2. 勤務地東京都新宿区市谷本村町10-5(JICA市ヶ谷ビル内)– JR中央線・総武線 「市ケ谷」 徒歩10分– 都営地下鉄新宿線 「市ヶ谷」A1番出口 徒歩10分– 東京メトロ有楽町線・南北線 「市ケ谷」6番出口 徒歩8分 3. 応募条件(1) 日本語:一定水準の日本語力(日本語能力N1相当並びに文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力)を有すること。(2) 移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の知識・経験を相当程度有しているまたは、今後意欲的に学習する意思のある方を歓迎。(3) 在留資格上就労に問題ないこと 4. 業務期間2025/05/01 ~ 2026/03/31※期限付き雇用(双方が合意した場合には、再契約の可能性あり) 5. 待遇時給 1,700円~(経験に応じて決定) 6. 就業時間週1日 9:00~18:00(休憩1時間) 程度 7. その他– 労災保険加入– 有給休暇(6か月後付与)– 交通費実費支給– 食堂(JICAビル内にあるJICA職員用の食堂)利用可– 室内禁煙 8. 応募方法履歴書(写真添付、メールアドレスを必ず記載下さい)、職務経歴書(様式自由)をJP-MIRAI事務局 高田までメールにてご送付ください。送付先: takada.junko@jp-mirai.or.jp 締切2025年6月13日(金)

ブラジル銀行による「外国人労働者支援定期預金」販売開始のお知らせ

JP-MIRAIは、2025年1月にブラジル銀行東京支店とMOUを締結しました。 連携の一環として、ブラジル銀行への定期預金における利息の一部をJP-MIRAIに寄付いただく「外国人労働者支援定期預金」の販売が開始されました。寄付金は、JP-MIRAIの外国人労働者の受け入れ支援活動に役立ててまいります。 詳細は、以下よりご確認ください。 ニュースリリース:https://www.bb.com.br/docs/portal/japao/news-release-bb-jp-mirai.pdf

【募集終了】インドネシア出身非常勤スタッフ

一般社団法人JP-MIRAIでは、「外国人相談窓口」や「公正で倫理的なリクルート」の事業を行っています。それに伴い、これらの事業の円滑な実施にご協力いただけるインドネシア出身の非常勤スタッフを募集しております。 1.担当業務概要 (1) 外国人労働者のための相談窓口JP-MIRAIアシストでの通訳・翻訳業務 (2) 公正で倫理的なリクルートメント関連事業における通訳・翻訳業務 (3) その他、JP-MIRAIから依頼された業務 (注) 上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。 2. 勤務地 東京都新宿区市谷本村町10-5(JICA市ヶ谷ビル内) – JR中央線・総武線 「市ケ谷」 徒歩10分 – 都営地下鉄新宿線 「市ヶ谷」A1番出口 徒歩10分 – 東京メトロ有楽町線・南北線 「市ケ谷」6番出口 徒歩8分 3. 応募条件 (1) 日本語:一定水準の日本語力(日本語能力N1相当並びに文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力)を有すること。 (2) 移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の知識・経験を相当程度有しているまたは、今後意欲的に学習する意思のある方を歓迎。 (3) 在留資格上就労に問題ないこと 4. 業務期間 2025/04/01 ~ 2026/03/31 ※1年間の期限付き雇用(双方が合意した場合には、再契約の可能性あり) 5. 待遇 時給 1,700円~(経験に応じて決定) 6. 就業時間 週1日 9:00~18:00(休憩1時間) 程度 7. その他 – 労災保険加入 – 有給休暇(6か月後付与) – 交通費実費支給 – 食堂(JICAビル内にあるJICA職員用の食堂)利用可 – 室内禁煙 8. 応募方法 履歴書(写真添付、メールアドレスを必ず記載下さい)、 職務経歴書(様式自由)をJP-MIRAI事務局 高田までメールにてご送付ください。 送付先: takada.junko@jp-mirai.or.jp 締切 2025年3月17日(月)

ブラジル銀行東京支店との基本合意書(MOU)署名式を開催

2025年1月24日(金)、JP-MIRAIはブラジル銀行東京支店(以下、BB東京)と社会的責任協力に関する基本合意書(MOU)を締結しました。概要は以下の通りです。 MOU署名式 概要 ・日時:2025年1月24日(金)14:00-14:30 ・場所:ブラジル銀行東京支店(東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル5F) ・署名者:アリソン・アギアル・ダ・コスタ支店長、エリ・レナト・ケイロス副支店長(ブラジル銀行東京支店)/矢吹公敏代表理事、宍戸健一理事(一般社団法人JP-MIRAI) 来賓として、外務省より塚本康弘南米課長、駐日ブラジル連邦共和国大使館よりハファエル・フランサ書記官、一般社団法人在日ブラジル商工会議所より行徳セルソ会長が出席され、本MOUが日本ブラジル外交関係樹立130周年を記念する意義深い節目に締結されることへの祝辞が相次ぎました。 本MOUに基づき、JP-MIRAIはBB東京と連携し、日系ブラジル人の共生や金融リテラシー向上を目的としたプログラムを実施してまいります。またBB東京が提供する預金金利寄付事業の寄付先としてJP-MIRAIを選出いただき、JP-MIRAIは本寄付金を外国人労働者の課題解決に活用してまいります。 (左)JP-MIRAI 矢吹公敏代表理事(右)BB東京 アリソン・アギアル・ダ・コスタ支店長 (左)JP-MIRAI 宍戸健一理事(右)BB東京 エリ・レナト・ケイロス副支店長 署名式後の記念撮影。(写真右端)一般社団法人在日ブラジル商工会議所 行徳セルソ会長 署名式後の記念撮影。(写真左端)外務省 塚本康弘南米課長(写真右端)駐日ブラジル連邦共和国大使館 ハファエル・フランサ書記官

2024年 年次報告書を公開しました

2024年の年次報告書公開しました。 2024年の活動と成果、来年度の計画をまとめておりますので、ぜひご覧ください。 年次報告書2024 Annual report 2024 年次報告書・活動計画のアーカイブはこちら

2025年 新年のご挨拶

皆様、明けましておめでとうございます。 昨年は、国内の外国人労働者が年間で約23万人も増加し、初めて200万人を超えたというニュースに始まり、2025年も昨年以上に外国人労働者が増えることが予想されています。また、昨年6月には、入管法等の改正が行われ、3年以内に技能実習制度が廃止され、育成就労制度に移行することが決まりました。こうした状況の中で、日本の経済や社会において役割がますます大きくなる外国人労働者を、どのように適切に受け入れ、活躍できる環境を整えるかが、これまで以上に重要な課題となっています。さらには、ビジネスと人権の取組みも欧州中心に強化されていくものと思います。 昨年は、国外でのイベントでの発信機会も多く頂き、5月に発行された「国連人権委員会訪日報告書」にはJP-MIRAIの救済メカニズムが掲載されるなど、国内のみならず、海外の多くの関係者からもご理解を頂きました。これも皆様の日頃からのご理解とご支援の賜物と思います。 JP-MIRAIにとって、5年度目を迎えます2025年は、外国人労働者の労働生活環境の改善(外国人ファースト)の原点を忘れず、変化する情勢に合わせて、会員や内外のパートナーの皆さんと連携を強化し、活動を拡大して参りたいと思います。具体的には、以下のような点を重点に取り組んでまいります。 ①より脆弱な労働者に対する支援強化・ネットワーク強化②労働者の負担軽減支援(倫理的なリクルートイニシアティブ(FERI))③労働者の受入れ環境改善支援(中小企業向け動画教材の作成・公開)④地域での受入れ環境改善支援、人材の地域定着に向けた取組み支援  >>参考:JP-MIRAI 2025年計画 JP-MIRAIは、本年も活動のさらなる充実に向けて尽力してまいります。皆様からは、引き続きご支援とプログラムへの積極的なご参加を賜りますよう、よろしく願い申し上げます。最後に、皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。 JP-MIRAI事務局一同

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