2025年10月15日(金)、JP-MIRAIは長崎県と「動画教材等による外国人材の適正な受入れ及び共生推進」に向けた協力に関する覚書（MOU）を締結しました。 長崎県における「地域の産業を共に支える外国人材の受入れ・定着」と、JP-MIRAIの掲げる「外国人労働者の適正な受入れと共生の実現」の推進に向け、相互に協力して取り組んで参ります。 連携活動として、下記の活動を予定しています。①「JP-MIRAI企業向け動画教材」の活用・効果測定②企業向け社内研修の実施③地域におけるワークエンゲージメント調査④外国人の適正雇用に関するセミナー実施等 11月7日、長崎県産業労働部の石田政策監のJP-MIRAI来訪に際し、MOUに基いた具体的な活動の方向性につき、JP-MIRAI理事の宍戸と協議がありました。 また、11月12日には本MOU締結を記念した、「育成就労制度」をテーマとしたセミナーを長崎県にて開催します。 今後の連携活動についても、ぜひご注目ください。
We are looking for a person who can play a role in promoting the following projects ■Consultation and relief services (JP-MIRAI Assist) JP-MIRAI shall perform the following tasks related to the consultation and relief services (JP-MIRAI Assist) provided by JP-MIRAI. – Responding to consultations from service users (using interpreters when necessary) and referring them to appropriate specialist organizations – Liaison and coordination within the secretariat and with other organizations for responding to consultations – Other operations necessary for the smooth implementation of consultation and relief services Details and application procedure: JP-MIRAI Fixed Term Staff “Consultation and Relief Project” – JICA PARTNER
IOM Representative to the UN Nacken (right) and JP-MIRAI Representative Director Yabuki (left) confirmed in Tokyo on August 7, 2025, that their collaboration will be further strengthened in the future. ©IOM2025 The International Organization for Migration (UN-IOM) and JP-MIRAI signed a Memorandum of Understanding (MOU) on August 7, 2025 to protect the rights of foreign workers and realize a diverse and inclusive society. The MOU aims to create a diverse and inclusive symbiotic society that benefits all three parties: foreign workers, their countries of origin, and the host community in Japan. Specifically, the MOU includes areas of cooperation such as “promotion of foreign worker empowerment and fair and ethical recruitment,” “diverse stakeholder learning and citizen participation,” and “joint research and study. At the signing ceremony, Mr. Nacken, UN-IOM Representative in Japan, said, “Securing a workforce has become an important issue in countries with shrinking populations, and the number of foreign workers in Japan has been increasing and the demand for such workers is also on the rise. We have high expectations for cooperation with multi-stakeholders through JP-MIRAI in order to convey the reality of international migrants who contribute to Japanese society in various ways and to realize a symbiotic society
JP-MIRAI Assist will be temporarily closed on Saturday, August 16, 2025. You can still send consultation chats and e-mails during the temporary closure, but replies will be made in order from Tuesday, August 19 onward. We apologize for the inconvenience and appreciate your understanding.
役員の変更がございましたので、お知らせいたします。 6月30日付：退任 理事 西村 仁志 （トヨタ自動車株式会社人事部総括室室長) 7月1日付：就任 理事 内田 雄作 （サントリーホールディングス株式会社 サステナビリティ経営推進本部人権・基盤統括 部長） 理事 毛受 敏浩 （関西国際大学客員 教授） 役員一覧はこちらから
2025年4月24日、JP-MIRAIポータルは自動翻訳の機能追加を行い、対応言語を23言語に拡大しました。 これまで9言語（日本語・英語・スペイン語・インドネシア語・ミャンマー語・ポルトガル語・タガログ語・ベトナム語・中国語）で展開していたJP-MIRAIポータルは、今回のリリースにより、韓国語・マレー語・タイ語・ネパール語・クメール語・モンゴル語・シンハラ語・ヒンディー語・ベンガル語・ドイツ語・フランス語・イタリア語・ロシア語・ウルドゥー語を新たに追加し、合計23言語に対応することとなりました。 これらの追加言語については、Google翻訳に基づく自動翻訳機能で提供させていただきます。 この対応言語の拡大により、JP-MIRAIポータルはさらに多くのユーザーに、安心・安全に日本で働き、暮らすための情報を発信していきます。 JP-MIRAIポータル
