お知らせ

国連IOMとJP-MIRAIが「外国人労働者の権利保護と多様で包摂的な共生社会の実現のための覚書」を締結 

国連IOMナッケン駐日代表(写真右)とJP-MIRAI矢吹代表理事(同左)は、2025年8月7日東京都内にて、両者の連携が今後もさらに強化することを確認した。©IOM2025  国際移住機関(国連IOM)と一般社団法人JP-MIRAIは2025年8月7日、外国人労働者の権利保護と多様で包摂的な共生社会の実現のための覚書(MOU)に署名しました。  この覚書は、外国人労働者、その出身国、受入国である日本のコミュニティの三者に利益をもたらす多様で包摂的な共生社会を実現することを目的としています。具体的には、「外国人労働者のエンパワーメントと公正で倫理的なリクルートの促進」、「多様なステークホルダーの学び合いと市民参加」、「共同調査研究」などの協力分野が盛り込まれています。  署名式の場において、国連IOMナッケン駐日代表は、「人口減少が進む各国では労働力の確保が重要な課題となり、日本でも外国人労働者が増加し、また、その需要は増加の一途をたどっています。日本社会に様々な形で貢献している国際移住者の実情を伝え、エビデンスに基づいた議論を通して共生社会を実現していくため、JP-MIRAIを通じたマルチステークホルダーとの協力に大きな期待を寄せています。」と述べました。  これに対し、JP-MIRAIの矢吹代表理事からは、「国連IOMとの協力から得られる海外の先行事例との比較や学びを通じ、広い視野で日本社会の外国人労働者の受け入れにまつわる課題を捉え直し、多様なステークホルダーとともに共生社会の実現を推進したいと考えています。また、出身国側でも国連IOMの協力を得ることで、日本企業に公正で倫理的なリクルートによる適正な外国人労働者の受け入れが広がることを期待しています。」と述べました。  今回のMOU署名を契機に、国連IOMとJP-MIRAIは協力活動を強化していく予定です。  ■報道関係者からのお問い合わせ先  国際移住機関(国連IOM)駐日事務所 iomjapancommunication@iom.int JP-MIRAI事務局 info@jp-mirai.or.jp  ■国際移住機関(国連IOM)について  国際移住機関(国連IOM) は、1951年に設立された、紛争や自然災害による避難民への対応などを始めとした、世界的な人の移動(移住)の課題を専門に扱う国連機関。「正規のルートを通して、人としての権利と尊厳を保障する形で行われる人の移動は、移民と社会の双方に利益をもたらす」 という基本理念に基づき、移住にまつわる課題の解決に努めている。 詳細はHP参照:https://japan.iom.int/  ■一般社団法人 JP-MIRAIについて  JP-MIRAI(責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム)は2020年11月に設立した民間企業・自治体・支援団体・学識者・弁護士などのマルチステークホルダープラットフォーム(2023年6月から一般社団法人)。「選ばれる日本」を目指し、外国人労働者の権利保護と生活・労働環境の改善に取り組んでいる。2024年5月、国連人権理事会作業部会報告書にその苦情処理メカニズムが好事例として記された。本年8月現在会員数856(個人・団体)。 詳細はHP参照:https://jp-mirai.org/ 

役員変更のお知らせ

役員の変更がございましたので、お知らせいたします。 6月30日付:退任 理事 西村 仁志 (トヨタ自動車株式会社人事部総括室室長) 7月1日付:就任 理事 内田 雄作  (サントリーホールディングス株式会社 サステナビリティ経営推進本部人権・基盤統括 部長) 理事 毛受 敏浩 (関西国際大学客員 教授) 役員一覧はこちらから

JP-MIRAIポータル、23言語対応へ拡大

2025年4月24日、JP-MIRAIポータルは自動翻訳の機能追加を行い、対応言語を23言語に拡大しました。 これまで9言語(日本語・英語・スペイン語・インドネシア語・ミャンマー語・ポルトガル語・タガログ語・ベトナム語・中国語)で展開していたJP-MIRAIポータルは、今回のリリースにより、韓国語・マレー語・タイ語・ネパール語・クメール語・モンゴル語・シンハラ語・ヒンディー語・ベンガル語・ドイツ語・フランス語・イタリア語・ロシア語・ウルドゥー語を新たに追加し、合計23言語に対応することとなりました。 これらの追加言語については、Google翻訳に基づく自動翻訳機能で提供させていただきます。 この対応言語の拡大により、JP-MIRAIポータルはさらに多くのユーザーに、安心・安全に日本で働き、暮らすための情報を発信していきます。 JP-MIRAIポータル

有料会員のご案内

 JP-MIRAIは、責任ある外国人労働者受入れのための取り組みをさらに前進させ、皆様との協働を一層深めていくために、有料会員制度を導入いたします。  有料会員制度では、それぞれの立場から外国人労働者の受入れに関わっている皆様の取り組みに貢献し役立てていただけるよう、4つの会員種別を設定しております。  ご関心やニーズに合わせて選択いただき、ぜひお申込みください! 皆様とともに、外国人労働者の方々から「選ばれる日本」となるための取り組みを進めていきたいと考えております。  詳細・お申込みはこちらから *各サービスは開始時期が異なりますので、ご確認の上、ご入会ください。 

【求人募集中】ネパール出身非常勤スタッフ

一般社団法人JP-MIRAIでは、「外国人相談窓口」や「公正で倫理的なリクルート」の事業を行っています。それに伴い、これらの事業の円滑な実施にご協力いただけるネパール出身の非常勤スタッフを募集しております。 1.担当業務概要(1) 外国人労働者のための相談窓口JP-MIRAIアシストでの通訳・翻訳業務(2) 公正で倫理的なリクルートメント関連事業における通訳・翻訳業務(3) その他、JP-MIRAIから依頼された業務(注) 上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。 2. 勤務地東京都新宿区市谷本村町10-5(JICA市ヶ谷ビル内)– JR中央線・総武線 「市ケ谷」 徒歩10分– 都営地下鉄新宿線 「市ヶ谷」A1番出口 徒歩10分– 東京メトロ有楽町線・南北線 「市ケ谷」6番出口 徒歩8分 3. 応募条件(1) 日本語:一定水準の日本語力(日本語能力N1相当並びに文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力)を有すること。(2) 移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の知識・経験を相当程度有しているまたは、今後意欲的に学習する意思のある方を歓迎。(3) 在留資格上就労に問題ないこと 4. 業務期間2025/05/01 ~ 2026/03/31※期限付き雇用(双方が合意した場合には、再契約の可能性あり) 5. 待遇時給 1,700円~(経験に応じて決定) 6. 就業時間週1日 9:00~18:00(休憩1時間) 程度 7. その他– 労災保険加入– 有給休暇(6か月後付与)– 交通費実費支給– 食堂(JICAビル内にあるJICA職員用の食堂)利用可– 室内禁煙 8. 応募方法履歴書(写真添付、メールアドレスを必ず記載下さい)、職務経歴書(様式自由)をJP-MIRAI事務局 高田までメールにてご送付ください。送付先: takada.junko@jp-mirai.or.jp 締切2025年6月13日(金)

ブラジル銀行による「外国人労働者支援定期預金」販売開始のお知らせ

JP-MIRAIは、2025年1月にブラジル銀行東京支店とMOUを締結しました。 連携の一環として、ブラジル銀行への定期預金における利息の一部をJP-MIRAIに寄付いただく「外国人労働者支援定期預金」の販売が開始されました。寄付金は、JP-MIRAIの外国人労働者の受け入れ支援活動に役立ててまいります。 詳細は、以下よりご確認ください。 ニュースリリース:https://www.bb.com.br/docs/portal/japao/news-release-bb-jp-mirai.pdf

外国人労働者受入れに関わる皆さまへ

私たちと一緒に、
よりよい受入れについて考え活動しませんか?

JP-MIRAI 会員になる
For foreigners working in Japan

Do you have any concerns?
For research and consultation, please visit the "JP-MIRAI Portal".

Go to JP-MIRAI Portal